发展历程

1958

1990

1992

2001

2008

2013

2018

1958

1958年，新中国完成社会主义改造，国民经济跨入第一个五年计划，华威公司的前身——密县桥沟耐火砖厂应运而生。这是新中国成立后投建的、也是郑州地区成立较早的耐火材料专业生产厂。华威的第一代创业者，在一无厂房、二无设备、三无技术的困难面前不退缩，他们住窑洞、睡地铺，啃干馍、喝野菜汤;靠独轮车运原料，靠人拉石磙碾料、木榔头手工打砖，在生活极为艰苦的环境中，用青春和激情，用付出和奉献，拉开了华威创业的序幕，开创了华威今天的基业。他们用顽强意志和毅力，树立了华威发展历史上第一个雄伟的里程碑。

1990

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”回顾郑州华威耐火公司走过六十五年的艰难历程，1990年是个很大的转折点。当时，耐火厂走过了32年的道路，许多五十年代县内投建的一些国营、集体企业基本上都停业关门了，耐火厂也到了关门的危险关口。1990年3月，原密县县委、政府根据职工意见，对企业领导班子进行调整，当时抓生产的副厂长郑化轸被职工全票推选为新一任厂长，真可谓受命于危险之际，扶大厦之将倾。面对千孔百疮的烂摊子，郑化轸眉头没有皱一下。他想，自己是一名共产党员，不能辜负组织的信任和千把名员工的期望，更使他意志坚定的主要原因就是，他说：“厂里有60多名共产党员，这就是企业的主心骨，一个党员带一片，何愁企业不振兴”。结合企业实际，他从古今中外，特别是中国现代革命历程中查找经验教训，得出这样的结论，什么时间坚持了党的领导，坚持了党的正确路线，革命就前进，工作就有成效，否则革命就走弯路，工作就受挫折。于是他决定从抓党建入手，让党的形象展现在企业的各个角落，让党旗在企业上空高高飘扬，指引企业振兴发展。
1990

1990年以来，以郑化轸为首的领导班子认真总结了历史和近当代社会发展的规律，认真总结了企业兴衰的经验教训，提出了“以人为本”的主导思想和“以德治厂”的方针。在这个主导思想和治厂方针带领下，逐步形成内涵丰富的、科学的、切实可行的企业文化，使企业走上稳健的、蓬勃发展的快车道。华威人沐浴着春天的阳光，迈开矫健步伐，开始跨越式发展。为了重塑企业形象，华威人发扬“艰苦奋斗、团结自强”的企业精神，不求索取，只讲奉献；八小时内高效工作，八小时外无私奉献；夏顶酷暑、冬迎严寒，用69000多个义务劳动工日改造了厂容厂貌，拆除了旧厂房，建成了一条条节能环保型的现代化生产线，使华威公司以全新的形象展示在世人面前。

1992

1992年，《中国质量万里行》、中央电视台《新闻联播》以1分58秒的超长时间对华威公司重视产品质量给予肯定和重点报道； 1998年公司受邀在中央政研室、国务院政研室、全总政研室在温州召开的“全心全意依靠职工办好国有企业”理论研讨会上做了典型发言，受到中央有关领导和与会代表的高度重视和强烈反响，为国有企业的党建工作起到了积极的推动作用。